Breinkoken

8 10, 2013

Casus samenwerken

2018-07-17T08:19:38+02:008 oktober 2013|Breinkoken|

Situatie Een bedrijf klopt bij Breinkoken aan met de vraag hoe het komt dat onze afdelingen niet goed samenwerken. Hierdoor missen we opdrachten die tot de expertise van een andere afdeling behoren.   Breinprofielen Voorafgaand aan de training hebben de deelnemers een test ingevuld aan de hand waarvan we inzicht hebben in de breinprofielen van [...]

8 10, 2013

Wat gebeurt er toch?

2018-07-17T08:22:44+02:008 oktober 2013|Breinkoken|

“Wat gebeurt er toch? Ik wil gewoon onze doelen bereiken, beetje praktische aanpak, wat cijfers als onderbouwing en aan de slag, go. Maar ze praten steeds er omheen, hebben veel woorden nodig terwijl ik denk, kom toch tot de kern, schiet op. Irritant maar goed, ik probeer te luisteren en, nou ja, ze zullen ook [...]

8 10, 2013

Lieveheersbeestje & leiderschap

2018-07-17T08:26:23+02:008 oktober 2013|Breinkoken|

Hoewel we niet te weten komen waarom dit lieveheersbeestje de cola uit de fles wil hebben, is hij wel de leider die hiervoor gaat zorgen. Het eindresultaat is dat hij net als de anderen er met de cola, al dan niet in blaadjes, vandoor gaat. Bekijk het filmpje http://youtu.be/icV7fGqPZ2I en zie hoe hij leiding geeft aan dit proces. Wat [...]

8 10, 2013

Leidinggeven en medezeggenschap

2018-07-17T10:02:37+02:008 oktober 2013|Breinkoken, Ondernemingsraden|

Als bestuurder van een organisatie met meer dan 50 medewerkers krijg je te maken met de medezeggenschap. Het is een samenwerkingsverband waarbij beide partijen hun eigen verantwoordelijkheden en belangen hebben. Maar er is 1 belangrijk gezamenlijk belang nl een gezonde organisatie met gezond gemotiveerd personeel Situatie In deze casus zijn er 3 partijen. De bestuurder [...]

8 10, 2013

Casus buiten kaders werken

2018-07-17T08:18:46+02:008 oktober 2013|Breinkoken|

Situatie Een leidinggevende klopt bij Breinkoken aan met de vraag hoe het komt dat zijn team steeds de gestelde kaders verlaat en de grenzen oprekt. Opdracht Het team krijgt als kookopdracht om het getoonde recept (recept plus foto) per persoon nauwkeurig na te maken. Uitwerking Wat we zien is dat, ondanks de specifieke opdracht, niemand [...]

8 10, 2013

In 2 maanden terug bij af

2018-07-17T08:21:25+02:008 oktober 2013|Breinkoken|

In 2 maanden terug bij af. Trainers, coaches maar ook deelnemers, managers en ondernemers ze kennen het allemaal. Net terug van een 2-daagse training, een heidag of een inspirerend coachingsgesprek is iedereen vol energie van de nieuwe plannen, de wegen naar gewenste veranderingen en noem maar op. Maar dan volgt de dagelijkse praktijk en concluderen [...]