admin

About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 98 blog entries.
8 10, 2013

contact met de achterban

2018-07-17T09:57:30+02:008 oktober 2013|Ondernemingsraden, Video's|

De ondernemingsraad heeft vaak moeite met het contact met de achterban. Ze worden niet gevoed en als ze iets vragen dan horen ze weinig terug. In deze vlog leg ik uit wat de oorzaak kan zijn. En daarmee komt de oplossing ook wel in zicht. Maar een wederzijds contact met de achterban vraagt om veel aandacht [...]

8 10, 2013

Ziek melden, wat mag wel en wat niet

2018-07-17T09:28:39+02:008 oktober 2013|Ondernemingsraden|

“Beste Kees, wat jammer dat je ziek bent, wat mankeert er aan? Griep, hoofdpijn, vraagt de leidinggevende” “Beste Kees, wat jammer dat je ziek bent, heb je enig idee wanneer je zou kunnenkomen werken? Neem de tijd, ik vraag het om te zien of we iemand moeten oproepen, vraagt de leidinggevende” “Beste Kees, ik zie [...]

8 10, 2013

Week 1

2018-07-17T06:36:21+02:008 oktober 2013|Weetje van de week|

Iedere week zal ik een weetje van de week plaatsen. Via twitter @stefsoons kunt u de antwoorden , een week later, krijgen. Ik wens u veel plezier met het oplossen van “Het Weetje van de Week” De uitvinder Bandai Asovion brengt de PuchiPuchi op de markt. Als je naar de winkel gaat en deze PuchiPuchi [...]

8 10, 2013

De OR en Missie / Visie

2018-07-17T09:34:11+02:008 oktober 2013|Ondernemingsraden|

Missie: beknopte omschrijving van de hogere doelstelling van een bedrijf of organisatie. Het doel van een missie is het bevorderen van de cohesie en coherentie van de organisatie. Een missie gaat meestal vergezeld van een visie. Visie: verwijst naar het gewenste lange termijn perspectief van een organisatie. Er is slechts één visie per organisatie. Wat moet een ondernemingsraad nu met een bedrijfsvisie of Bedrijfsmissie: [...]

8 10, 2013

Werken buiten kantooruren

2018-07-17T09:59:42+02:008 oktober 2013|Artikelen, Ondernemingsraden|

Mijn blog gaat dit keer over werken buiten #kantooruren. Dit n.a.v. de cijfers van het #CBS en de uitspraak van minister Asscher over het recht op #onbereikbaarheid. Het blog staat op de website van www.merlijngroep.nl

8 10, 2013

Wijsheden

2018-07-17T09:12:23+02:008 oktober 2013|Trainingen|

Op linkedin, group small business evolution de vraag naar mooie wijsheden. Hieronder een deel van de inzendingen. “More people are driven insane through religious hysteria than by drinking alcohol” – W.C. Fields “The same wind blows on us all. It’s not the blowing of the wind but the setting of the sail that determines your [...]

8 10, 2013

Een conflict, toejuichen of vermijden

2018-07-17T07:06:41+02:008 oktober 2013|Artikelen|

Een conflict is een botsing tussen 2 waarheden die niet in één verhaal passen, aldus de definitie van Francine ten Hoedt en Marijke Lingsma. En als je deze definitie kunt hanteren dan is het juist mooi om regelmatig een conflict te gaan creëren omdat je door het creëren van nieuwe waarheden, nieuwe dingen ontdekt, ontwikkelt, groeit. [...]

8 10, 2013

Ethische kwesties bespreken

2018-07-17T07:01:53+02:008 oktober 2013|Artikelen|

€ 95.000 euro voor een interim in de zorg, Balkeneinde normen die overschreden worden door Bestuurders in de Zorg en Welzijns branche. We horen het , we zien het en de verontwaardiging is groot. Maar als we het willen bespreken dan zwijgt men, men verklaard het vanuit contracten en/of liggende afspraken enz. Waarom is het [...]

8 10, 2013

Week 8

2018-07-17T06:39:26+02:008 oktober 2013|Weetje van de week|

Deze weeks trigger is een uitslaande brand. Mijn vraag is, gemeten in 2011 (bron arbeidsinspectie) hoeveel medewerkers blijven zitten bij het afgaan van een brandalarm. De belangrijkste reden is dat ze er van uitgaan dat het een vals alarm is. Zelfs als de BHV hun verzoekt om het pand te verlaten vertrekt een deel niet. [...]

8 10, 2013

Wat gebeurt er toch?

2018-07-17T08:22:44+02:008 oktober 2013|Breinkoken|

“Wat gebeurt er toch? Ik wil gewoon onze doelen bereiken, beetje praktische aanpak, wat cijfers als onderbouwing en aan de slag, go. Maar ze praten steeds er omheen, hebben veel woorden nodig terwijl ik denk, kom toch tot de kern, schiet op. Irritant maar goed, ik probeer te luisteren en, nou ja, ze zullen ook [...]

Go to Top