#bestuurder

8 07, 2019

Bedrijfscultuur wat verstaan we eronder

2023-03-15T15:32:18+01:008 juli 2019|Artikelen, Ondernemingsraden, Trainingen|

Voordat wij een aantal blogs gaan schrijven over bedrijfscultuur en de invloed van de ondernemingsraad hierop is het wijs om eerst eens stil te staan bij de term bedrijfscultuur. Een paar definities: • Encyclo.nl: de manier waarop de dagelijkse gang van zaken er binnen een bedrijf aan toegaat. • Stepstone.nl: de geschiedenis, mindset van een [...]

8 07, 2019

Data en een Ri&e

2023-03-15T15:32:19+01:008 juli 2019|Artikelen, Ondernemingsraden|

Ri&e staat voor risico inventarisatie & evaluatie maar u als lid van de ondernemingsraad of van een vgwm-commissie weet dit natuurlijk.  Ik zou u als stip willen meegeven, schijn eens op de data die er zijn. In uw organisatie, ook met een volledig draaiende AVG, is er veel data beschikbaar die u mag en kunt [...]

31 03, 2019

werkstress

2023-03-15T15:32:23+01:0031 maart 2019|Artikelen, Ondernemingsraden|

Vorige week heb ik een #ondernemingsraad getraind met als basis #sociaalbeleid. En op welke wijze zou een sociaal beleid nu invloed kunnen hebben op de werkdruk of werkstress van een organisatie of medewerker. Dit alles in het kader van de laatste dag #weekvandewerkstress. Het sociaal beleid heeft invloed op de onderdelen, openheid, stijl van leidinggeven, [...]

31 03, 2019

stempels zetten

2023-03-15T15:32:24+01:0031 maart 2019|Artikelen, Ondernemingsraden|

Mensen hebben nog wel eens de neiging om een stempel te zetten onder het gedrag / oordeel van anderen. Ook in een organisatie kom ik dat regelmatig tegen. “Zij van daarboven hebben alleen maar aandacht voor cijfers”; stempel. “HR is het schoothondje van de directie i.p.v. ons personeel”; stempel. “Je kunt het hun niet kwalijk [...]

Ga naar de bovenkant