Motor voor vitaliteit
Hoe vitaal is jouw organisatie écht? En welke rol speel je daar zelf in? Tijdens deze interactieve workshop kijk je vanuit twee perspectieven naar vitaliteit en tevredenheid binnen organisaties. Je onderzoekt je eigen manier van kijken, handelen en tegenspreken én je gaat aan de slag met het bredere vraagstuk: hoe vergroot je vitaliteit en tevredenheid binnen een organisatie?
Wat is de kracht van de Hofnar?
In deze workshop staat de hofnarmethode centraal. Een andere manier om patronen zichtbaar te maken, blinde vlekken te herkennen en het gesprek op gang te brengen over zaken die anders gemakkelijk onbesproken blijven.
De hofnar was van oudsher degene die de waarheid mocht vertellen wanneer anderen dat niet konden of durfden. Juist die rol is ook binnen moderne organisaties waardevol. Want wie benoemt wat iedereen ziet, maar niemand zegt? Wie legt blinde vlekken bloot? En hoe zorg je ervoor dat tegenspraak niet als bedreiging wordt ervaren, maar juist bijdraagt aan ontwikkeling en vitaliteit?
Tijdens de workshop De Hofnar als motor van vitaliteit ontdek je hoe de principes van de professionele hofnar kunnen bijdragen aan een vitale organisatie. Een interactieve ochtend rondom organisatievitaliteit, vrijmoedig spreken en de kracht van een ander geluid. We onderzoeken hoe de hofnar daarbij kan helpen. Niet alleen vanuit theorie, maar vooral door zelf te ervaren, onderzoeken en oefenen.
De Profnar als Motor voor Vitaliteit
9.30u - 12.30u
Tijdens deze interactieve workshop ga je onder andere aan de slag met:
De vitaliteitsparadox
Herken de vijf paradoxen die vitaliteitsbeleid kunnen ondermijnen.
Twee zelftests
Hoe vitaal is jouw vitaliteitsbeleid? En hoe direct durf jij zelf te zijn?
De Profnar ontwaakt
Een live demonstratie van de hofnar in de organisatie. Ervaar wat er gebeurt wanneer iemand bewust een ander perspectief inneemt en zichtbaar maakt wat normaal gesproken onbesproken blijft.
Hofnar in actie
Aan de hand van een casus ga je zelf aan de slag met de 16 rollen van de Profnarkaart. Welke rol helpt om beweging te creëren en het echte gesprek op gang te brengen?
De Tölteekse afspraken
Ontdek het scharnier tussen veilige tegenspraak en vitaliteit. Wat is er nodig om vrijmoedig te kunnen spreken én naar elkaar te blijven luisteren?
Van inzicht naar aanpak
De workshop blijft niet bij bewustwording. Je vertaalt de inzichten uit de hofnarmethode naar jouw eigen praktijk en naar het vitaliteitsvraagstuk binnen jouw organisatie.
Je krijgt daarbij praktische materialen mee waarmee je na de workshop verder kunt:
- een hand-out met de belangrijkste inzichten en methodiek
- vragenlijsten om jezelf en de situatie binnen je organisatie verder te onderzoeken
- een plan van aanpak om de eerste stappen in je eigen organisatie te zetten
Zo ga je niet alleen naar huis met nieuwe inzichten, maar ook met concrete handvatten om ermee verder te werken.
Praktische informatie
Datum: donderdag 17 september
Tijd: 9.30 – 12.30 uur
Locatie: nader te bepalen
Investering: €199 per deelnemer
Aantal deelnemers: maximaal 16
Inclusief hand-out, vragenlijsten en een praktisch plan van aanpak.
"Een vitale organisatie vraagt niet alleen om gezonde medewerkers, maar ook om gezonde tegenspraak."
Stef Soons, master Profnar.
Trainers
Stef Soons en Marjella Adriaans nemen je tijdens deze ochtend mee in de relatie tussen organisatievitaliteit en de professionele hofnar. Met theorie, zelfonderzoek, demonstraties en praktische oefeningen ontdek je hoe gezonde tegenspraak kan helpen om patronen te doorbreken, blinde vlekken zichtbaar te maken en het echte gesprek in organisaties te versterken.
Contact met Stef
Ben jij op zoek naar een trainer en bemiddelaar die gespecialiseerd is in medezeggenschap binnen het onderwijs en de zorg? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Met mijn jarenlange ervaring en mijn krachtige en betrouwbare aanpak kan ik jou en jouw organisatie helpen om een succesvolle OR op te zetten die écht werkt.
