De Profnar-methode
De Hofnar was de enige die de onverbloemde waarheid kon vertellen aan de koning. Hoe zit dat in jouw of jullie organisatie? Wie zegt de onverbloemde waarheid tegen elkaar? Jij als directeur / bestuurder / CAO? De manager of leidinggevende aan jouw? De medewerkers aan hun leidinggevende of managers? Of de Ondernemingsraad?
Wat is de kracht van de Hofnar-methode
De hofnar-methode staat voor het bewaken van de werkelijkheden in jouw organisatie. De hofnar-methode wordt door het narrengilde herintroduceert. Het narrengilde projectteerd de principes uit die tijd in het moderne bedrijfsleven.
Het houdt in:
- Leiders die weten wat er echt speelt
- Methodes zoals een MTO gericht op wat medewerkers willen vertellen en niet wat jij als organisatie wilt meten
- Medewerkers voelen dat ze meer gehoord en erkend worden.
- De blinde vlekken in jouw bedrijf worden belicht en verlicht
- Het doorbreekt patronen
Wat de Profnar NIET doet
Dure rapporten schrijven die soms ook nog gericht zijn op vervolgopdrachten. Een klaagmuur worden voor medewerkers over de “ivoren toren en zij daar”. Saaie terugkoppelingen geven die vervolgens met veel energie in de daarvoor bestaande lades verdwijnen
Webinar
Gratis online meeting van 1 uur.
Korte geschiedenis van de hofnar en de kracht van toen in het huidige bedrijfsleven.
De 16 rollen en de kracht van deze werkwijze
Introductie van een andere manier van medewerkers tevredenheid meten
• Kosten: gratis.
• Locatie: zoom meeting of teamsmeeting
Workshop de Hofnar-methode
1 dagdeel, 3 uur.
Korte geschiedenis van de hofnar en de kracht van toen in het huidige bedrijfsleven.
• De 16 rollen en de kracht van elke rol.
• Geweldloze communicatie en andere vormen van communicatie gericht op een openhartig luisteren en onverbloemd en onberispelijk gesprek met elkaar.
• Een ander MTO
• Praktische oefening om de Hofnar-methode te begrijpen.
Kosten: € 100,- per persoon
Locatie: Eindhoven
Maximaal 20 deelnemers per dag
Koffie, thee, lunch, materialen en een certificaat zijn inbegrepen
"Doorbreek patronen, ontwikkel echte gesprekken in de organisatie en maak zichtbaar wat anderen niet zien".
Stef Soons, master Profnar.
Trainer
Stef Soons: Master Profnar. Doorbreek patronen, ontwikkel echte gesprekken in de organisatie en maak zichtbaar wat anderen niet zien.
Contact met Stef
Ben jij op zoek naar een trainer en bemiddelaar die gespecialiseerd is in medezeggenschap binnen het onderwijs en de zorg? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Met mijn jarenlange ervaring en mijn krachtige en betrouwbare aanpak kan ik jou en jouw organisatie helpen om een succesvolle OR op te zetten die écht werkt.
